Toute entreprise qui emploie des salariés devra faire face au règlement d'indemnités de fin de carrière lors du départ en retraite de ses collaborateurs, ce qui pourra constituer, dans certains cas, une charge importante.

Si la constitution de provisions est comptablement possible, pour faire face à ce passif social, ce n'est pas le cas Fiscalement... sauf à recourir à une solution assurantielle.

Notre cabinet est en mesure de calculer vos engagements futurs, et d'adapter une solution Assurance permettant d'y faire face, en optimisant la fiscalité de votre entreprise.